Il s’appelle Amber et c’est une femme. Le chatbot conçu par la start-up américaine inFeedo aide les RH à identifier les salariés mécontents pour empêcher leur départ de l’entreprise. Un robot dopé à l’intelligence artificielle qui

C'est le temps consacré par les managers à des tâches opérationnelles, et la taille de l'entreprise a peu d'effet sur ce pourcentage. Un manager sur cinq déclare ne pas être en mesure d'accomplir ses tâches quotidiennes en raison du temps qu'il y consacre.

De multiples obstacles continuent de freiner l'accès des femmes aux postes à responsabilité dans les entreprises. "Numéro Une", le film de Tonie marshal, offre désormais une mise en scène du problème. Le plafond de verre auquel se heurtent les femmes dans les entreprises, dans leur ascension vers le haut...

Un "phénomène lié au travail" et non pas une "maladie" : l'Organisation mondiale de la santé a finalement tranché, après quelques hésitations.

Il y a quelques jours en effet, l'Organisation indiquait que

Une France coupée en deux en ce qui concerne les pratiques au travail : c'est ce que révèle l'édition 2018 du "Baromètre Opinion Way et CD & B de la relation entre l'environnement de travail et le bien-être des salariés" qui...