Identifier et gérer les risques psychosociaux

Code:
-
Prix:
1250,00 EUR (TAXE non-incluse.)
Places disponibles:
8 de 8
Intervenant:
Mme Claudie Chakoub
Date Heure de début Heure de fin Durée Lieu
Oct 8, 202009:0018:002 journées
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Description

Cette formation offre l'opportunité à tout collaborateur au sein de l'entreprise de :

  • Comprendre les termes RPS
  • S'approprier les mécanismes de la souffrance au travail
  • Identifier les facteurs de risques
  • S'investir dans une démarche de prévention

OBJECTIFS :

  • Acquérir les compétences-clés‬‬
  • Etre capable de décoder les mécanismes de souffrance au travail
  • Etre capable d'agir sur les causes des RPS
  • Etre capable d'identifier les solutions possibles en s'appuyant sur les meilleures pratiques ‬

PUBLIC :

  • ‪Tout collaborateur d'entreprise (RRH, chef de projet, représentant du personnel...)
  • Tous secteurs d’activités‬‬

DUREE :

2 journées soit 14 heures

LIEU :

Site client ou Centre d'affaires de Villeneuve d'Ascq

PREREQUIS :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis‬‬

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPES :

"Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation".

SANCTION DE LA FORMATION :

Attestation de fin de stage

PROGRAMME :

  1. Les RPS : de quoi parle-t-on ?
  • Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement...
  • repérer les symptômes et les nouvelles expression de la souffrance

       2.Règlementation, obligations et enjeux de prévention

  • Repérer les obligations légales en matière de prévention
  • Situer les enjeux

       3. Les facteurs de RPS

  • Identifier les facteurs internes et externes
  • Repérer les facteurs relevant de la responsabilité de l'entreprise

      4. Les étapes d'une démarche de prévention

  • Identifier les acteurs
  • Organiser les niveaux d'actions
  • Etablir le plan du diagnostic au suivi

METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Cas pratiques en vidéos issus de l'ARACT/l'ANACT
  • Travail sur modèle de plan d’actions de prévention

MODALITES D'EVALUATION :

Questionnaire de fin de formation ou quizz interactif

EVALUATION DE LA SATISFACTION :

Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de formation

TARIFS :

1 250€ HT par stagiaire en inter
3 600€ HT pour les 2 journées en intra (8 personnes maxi)

REFERENCE  :  FORM-2015-5

Sur mesure nous contacter, un Consultant adaptera la formation à vos besoins :

09 81 08 04 89 - contact@competences-diversite.fr

Notre équipe répond à vos questions

du Lundi au Vendredi de 9 heures à 18 heures

 

Mise à jour : 15/05/2020

 

 


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Prix Unitaire


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