Individuel

L'objectif étant d'aider à gérer une séparation avec un collaborateur au mieux des intérêts des deux parties.

Ce dispositif permet d'accompagner le collaborateur dans le cadre d'un repositionnement professionnel lui offrant l'opportunité d'avoir une meilleure connaissance du marché, de développer son réseau et in fine de retrouver un poste correspondant à ses aspirations.

  • Accueil individuel
  • Diagnostic personnel et professionnel
  • Construction de projets à court, moyen et long terme
  • Mise au point d'une stratégie de recherche
  • Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettres, entretiens…)
  • Mise en relation avec le marché de l'emploi
  • Collecte et proposition d'offres d'emploi
  • Accompagnement dans la mise en oeuvre
  • Suivi de l'intégration dans le poste
  • Coaching actif durant la période d'essai