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L'objectif étant d'accompagner vos collaborateurs dans le cadre d'un licenciement économique ou d'un Plan de Sauvegarde de l' Emploi pour leur assurer un retour à l'emploi.
- Création d'un partenariat étroit avec la Direction de l'entreprise, les IRP, la DDTEFP...
- Entretien diagnostic avec la Direction
- Information collective des collaborateurs
- Mise en place d'une antenne emploi
- Accompagnement personnalisé (bilan personnel et professionnel, projet professionnel, techniques de recherche d'emploi…)
- Mise en place d'une logistique permettant d'optimiser la démarche de repositionnement professionnel