L'objectif étant d'accompagner vos collaborateurs dans le cadre d'un licenciement économique ou d'un Plan de Sauvegarde de l' Emploi pour leur assurer un retour à l'emploi.

  • Création d'un partenariat étroit avec la Direction de l'entreprise, les IRP, la DDTEFP...
  • Entretien diagnostic avec la Direction
  • Information collective des collaborateurs
  • Mise en place d'une antenne emploi
  • Accompagnement personnalisé (bilan personnel et professionnel, projet professionnel, techniques de recherche d'emploi…)
  • Mise en place d'une logistique permettant d'optimiser la démarche de repositionnement professionnel