En devançant d'un an l'échéance fixée à tous les organismes prestataires d'actions concourant au développement des compétences, Compétences & Diversité se veut en tant que "petit" organisme de formation aussi exigeant que les "grands".

Nous souhaitons, avec ce nouveau label national, souligner combien nos formations sur mesure et nos bilans de compétences répondent aux normes de qualité les plus strictes.

Pour plus de détails : ICI

 

Face à la crise sanitaire actuelle perturbant quelque peu l’organisation annuelle des entreprises, il semble nécessaire de faire un point sur les délais prévus en termes de bilan à 6 ans au sein des entreprises de 50 salariés et plus.

Pour rappel, chaque employeur a l’obligation de garantir l’accès à la qualification à l’ensemble de ses salariés.

Dans le cas contraire et en cas de non-respect de l’employeur à cette obligation, il se verra dans l’obligation de verser l’abondement correctif...

Avez-vous pensé à consulter vos collaborateurs sur la QVT après le confinement? Pour vous y aider, vous pouvez télécharger un modèle de questionnaire ci-après...

La période du confinement aura comme conséquence un développement du télétravail dans les entreprises, selon les résultats d’un sondage publié le 19 juin par l’ANDRH et le cabinet BCG. Les DRH plaident pour un modèle hybride mêlant présentiel et travail à distance.

Le futur du travail pour les DRH ? Les 458 professionnels sondés par l’ANDRH et le cabinet de conseil en stratégie Boston Consulting Group (BCG) sont formels :

 Infographie...