La plupart des entreprises ne disposent pas de stratégie formalisée de recrutement interne ! C'est le constat – surprenant en période en pénurie de main-d'oeuvre – de l'enquête sur le recrutement interne menée par le cabinet SmartRecruiters auprès des DRH de quatorze pays. 

Les employeurs ont jusqu’au 30 septembre 2021 pour réaliser les entretiens professionnels d’état des lieux de leurs salariés qui auraient normalement dû se dérouler en 2020 et au cours du premier semestre 2021.