Conditions de travail et méthodes collaboratives
Une étude récente portant sur 1001 salariés et 409 managers montre que les managers de plus de 55 ans expriment le plus de facilité à s'adapter aux méthodes collaboratives (85%) ou à l'échange spontané et informel (84%).
"Une aisance qui peut s'expliquer par...
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Télétravail et productivité
Environ trois quarts des salariés souhaiteraient continuer à travailler à distance après la crise sanitaire, rapporte une note de la Direction générale du Trésor, du 19 novembre 2020.
Les avantages et les inconvénients du télétravail sont de plus en plus documentés...
Questionnaire post-confinement
Avez-vous pensé à consulter vos collaborateurs sur la QVT après le confinement? Pour vous y aider, vous pouvez télécharger un modèle de questionnaire ci-après...
Les DRH veulent installer durablement le télétravail.
La période du confinement aura comme conséquence un développement du télétravail dans les entreprises, selon les résultats d’un sondage publié le 19 juin par l’ANDRH et le cabinet BCG. Les DRH plaident pour un modèle hybride mêlant présentiel et travail à distance.
Le futur du travail pour les DRH ? Les 458 professionnels sondés par l’ANDRH et le cabinet de conseil en stratégie Boston Consulting Group (BCG) sont formels :
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Formation des demandeurs d'emploi: état des lieux.
Infographie...
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