Les managers estiment que leur mission a évolué positivement avec la pandémie
Selon une étude d'Axis Mundi, cabinet de conseil en santé et performance au travail, réalisée avec OpinionWay auprès de quelque 1.000 managers, du 22 octobre au 5 novembre 2020, l'épidémie a permis à ces derniers de voir le sens de leur mission évoluer positivement. En effet, conscients du besoin de remotiver leurs équipes (41% des équipes ont connu une baisse de motivation, selon l'étude)...
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62 % des salariés jugent favorablement le télétravail
Technologies numériques et travail font-ils bon ménage ? Oui, pour 76 % des répondants à une enquête Ifop dont les résultats ont été dévoilés le 18 novembre 2021 à l’occasion de la septième édition de la Ref Numérique du Medef.
Les transformations induites dans ce domaine sont unanimement reconnues.
Ainsi, la quasi-totalité des sondés (92 %) considère en effet que le numérique a changé significativement
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Télétravail et productivité
Environ trois quarts des salariés souhaiteraient continuer à travailler à distance après la crise sanitaire, rapporte une note de la Direction générale du Trésor, du 19 novembre 2020.
Les avantages et les inconvénients du télétravail sont de plus en plus documentés...
Conditions de travail et méthodes collaboratives
Une étude récente portant sur 1001 salariés et 409 managers montre que les managers de plus de 55 ans expriment le plus de facilité à s'adapter aux méthodes collaboratives (85%) ou à l'échange spontané et informel (84%).
"Une aisance qui peut s'expliquer par...
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Les DRH veulent installer durablement le télétravail.
La période du confinement aura comme conséquence un développement du télétravail dans les entreprises, selon les résultats d’un sondage publié le 19 juin par l’ANDRH et le cabinet BCG. Les DRH plaident pour un modèle hybride mêlant présentiel et travail à distance.
Le futur du travail pour les DRH ? Les 458 professionnels sondés par l’ANDRH et le cabinet de conseil en stratégie Boston Consulting Group (BCG) sont formels :
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