La gestion des compétences en entreprise
Le télétravail est devenu incontournable pour les cadres
Facteur d’amélioration de la qualité de vie au travail, le télétravail est un critère que les cadres prennent en compte que ce soit pour sélectionner des offres d’emploi ou pour en négocier les modalités lors des entretiens de recrutement. Pour autant, leurs attentes en matière de QVT ne se limitent pas à la possibilité de télétravailler.
Le télétravail devient un enjeu important lors des recrutements : 1 cadre en emploi sur 2 serait réticent à rejoindre une entreprise ne proposant pas de télétravail (+ 6 points par rapport à 2021) et un quart des cadres exclurait totalement cette perspective. Les entreprises en prennent lentement conscience.
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Le soutien au travail hybride devient déterminant pour la promesse employeur
Télétravail : comment faire face au risque d’accident du travail à domicile ?
Le recours au télétravail s'est largement développé depuis la crise sanitaire. Si le télétravailleur bénéficie de la législation relative aux accidents du travail, en pratique, la question du caractère professionnel ou domestique de l'accident peut poser difficulté.
Un accident survenu en télétravail peut-il être reconnu comme
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L’entretien professionnel ira-t-il au rattrapage ?
Beaucoup de salariés vont voir leur compte personnel de formation se lester d’un montant de 3 000 euros… Ce montant est la pénalité, sous forme d’abondement, que les entreprises devront régler si...
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