Non catégorisé - Compétences & Diversité

Selon l’Institut Montaigne, qui mesure depuis 2013 le fait religieux en entreprise, des situations de travail marquées par la présence de faits et comportements liés à la religion sont régulièrement repérées dans 31,3% des entreprises, dans l’édition 2020-2021 (contre 21% en 2014, 28% en 2016 et 30% en 2018). Il s’agit le plus souvent de...

Lire la suite : Le fait religieux progresse dans l’entreprise

Selon une étude de l’Apec dont les résultats ont été dévoilés le 8 juin, un tiers des cadres de plus de 55 ans estiment leurs compétences peu valorisées par leur entreprise au détriment des plus jeunes. Ce manque de reconnaissance professionnelle est plus souvent...

Lire la suite : Un cadre senior sur deux est candidat à une rupture conventionnelle

Relance de l'économie, marché de l'emploi, télétravail, santé au travail, partage de la valeur… Les DRH restent au cœur des enjeux des entreprises en cette rentrée sociale 2020.

Les prochains mois s'annoncent aussi riches que denses avec une quinzaine de chantiers sociaux démontrant de nouveau en cette période, le rôle et la place centrale de la fonction Ressources Humaines au sein des organisations.

Résultats de l'enquête ANDRH - ICI -